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Les deux Amériques face au Coronavirus

Tout le monde est égal devant le Coronavirus, entend-on dire fréquemment. Rien n’est plus faux. Sur le plan médical d’abord, pourquoi la grande majorité s’en sort indemne, certains ne se rendent même compte qu’ils l’ont attrapé, une minorité significative doivent se rendre à l’hôpital et une petite minorité y succombe. Pourquoi ? On ne sait pas trop.

Mais rien n’est plus faux aussi en ce qui concerne, les conséquences de la maladie sur la vie quotidienne et professionnelle qui « répand une dangereuse inégalité ». C’est ce que confirme l’indice réalisé par le magazine en ligne Axios qui montre que les « Américains plus aisés sont toujours payés et sont libres de travailler à domicile, tandis que les pauvres sont obligés de risquer de sortir pour travailler ou de perdre leur emploi ».

En chiffres, les résultats sont présentés selon cinq groupes de statut socio-économique:
– Inférieur (20%, études secondaires, revenu médian des ménages de 15 000 $)
– Intermédiaire inférieur (21%, études secondaires, revenu médian des ménages de 40 000 $)
– Moyen (32%, certains collèges, revenu médian des ménages de 75 000 $)
– Moyenne supérieure (20%, Bac + 4, revenu médian des ménages de 125 000 $)
– Supérieur (8%, Bac + 5 et PhD, revenu médian des ménages de 200 000 $)

L’enquête révèle que les Américains moins scolarisés et à faible revenu sont beaucoup plus susceptibles d’avoir à se présenter sur leur lieu de travail – s’exposant à un risque quotidien d’infection plus élevé – ou plus susceptibles d’avoir vu leur travail se tarir. C’est l’histoire bien connue des deux Amériques qui réapparaît, notamment à l’occasion d’événements marquants.

« Les riches devenus virtuels. Ils ont maintenu leur emploi dans le monde virtuel et les travailleurs les pauvres ont l’obligation de continuer leur travail et sont très exposés, commentait Cliff Young, président d’Ipsos États-Unis en marge de l’enquête réalisée par l’institut de sondage.

Ironiquement, ceux qui ont le plus de ressources et le moins d’exposition au risque sont beaucoup plus susceptibles de dire que leur santé émotionnelle est en train de prendre un coup.

47% des répondants désignés comme issus du statut socio-économique supérieur et 45% de ceux du statut moyen-supérieur ont déclaré que leur « bien-être émotionnel avait diminué ». Ce n’était le cas que pour 34% seulement des groupes inférieurs et intermédiaires inférieurs et 36% du groupe intermédiaire.

En surface, les résultats de l’enquête montrent qu’une nation s’oriente vers le travail à distance et relève les défis émotionnels de la crise. Mais creusez plus profondément et vous trouverez que les expériences des Américains sont profondément bifurquées sur le plan économique et éducatif.

Les préoccupations concernant la sécurité d’emploi et la capacité de payer les factures sont liées au niveau socio-économique. Il existe également des corrélations entre la race, l’origine ethnique, l’âge, la région du pays des répondants à l’enquête et le fait qu’ils vivent en milieu urbain ou non urbain. Mais le facteur déterminant semble être le statut socio-économique.

Seulement 3% du groupe de statut inférieur ont déclaré travailler à distance ou à domicile. Cela augmente de manière significative avec le revenu, avec près de la moitié du groupe moyen-supérieur et près de quatre sur 10 dans la catégorie supérieure, affirmant qu’ils travaillent à distance.
– Environ une personne sur quatre du groupe de statut inférieur, et une part légèrement plus élevée des répondants des niveaux intermédiaire et intermédiaire inférieurs, ont déclaré qu’ils travailleraient comme ils le feraient normalement.
– Mais 15% du groupe de statut inférieur, et environ un sur cinq des groupes inférieur-moyen et moyen avaient des congés ou leurs entreprises ont fermé. Ces chiffres ont chuté avec les groupes supérieur moyen et supérieur.

Il existe un lien direct entre le statut socioéconomique et les inquiétudes concernant les finances personnelles.
– 45% du groupe inférieur se disent extrêmement ou très préoccupés par leur sécurité d’emploi en raison du coronavirus – contre seulement 21% du groupe intermédiaire et 13% du groupe supérieur.
– Environ un tiers du groupe inférieur et un sur quatre du groupe intermédiaire inférieur ont déclaré être extrêmement ou très préoccupés par leur capacité à payer les factures – nettement plus élevé que les autres groupes.

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